{"id":5040,"date":"2024-07-30T10:09:38","date_gmt":"2024-07-30T13:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindimar.com.br\/wp\/?page_id=5040"},"modified":"2024-07-30T10:09:39","modified_gmt":"2024-07-30T13:09:39","slug":"homologacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sindimar.com.br\/wp\/homologacao\/","title":{"rendered":"HOMOLOGA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"\n

Homologa\u00e7\u00e3o \u00e9 a assist\u00eancia devida na rescis\u00e3o do contrato de trabalho firmado, geralmente h\u00e1 mais de 1 (um) ano, e consiste em orientar e esclarecer empregado e empregador sobre o cumprimento da lei e da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, assim como zelar pelo efetivo pagamento das parcelas devidas.<\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a o agendamento da homologa\u00e7\u00e3o trabalhista pelo telefone: (14) 3454-1622.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Documentos Necess\u00e1rios:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1 – Atestado M\u00e9dico Demissional (ASO), referindo a exist\u00eancia de Riscos Ambientais e\/ou Operacionais – (2 vias);<\/p>\n\n\n\n

2 – Apresenta\u00e7\u00e3o do PPP (Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio) -Lei 8.213\/91 e Decreto 3048\/99<\/p>\n\n\n\n

3 – Carta de Preposto;<\/p>\n\n\n\n

4 – Aviso Pr\u00e9vio ou Pedido de Demiss\u00e3o (preenchido);<\/p>\n\n\n\n

5 – Carteira Profissional (F\u00edsica ou Digital), atualizada com a devida baixa e anota\u00e7\u00f5es respectivas;<\/p>\n\n\n\n

6 – Termo de Rescis\u00e3o de Contrato de Trabalho (04 Vias);<\/p>\n\n\n\n

7 – Extrato atualizado do FGTS;<\/p>\n\n\n\n

8 – Comprovante Recolhimento do FGTS sobre rescis\u00e3o e Multa de 50% (2 vias), quando for o caso;<\/p>\n\n\n\n

9 – CD – Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa de Seguro Desemprego, assinada e carimbada, quando for o caso;<\/p>\n\n\n\n

10 – Livro Registro de Empregados ou Ficha;<\/p>\n\n\n\n

11 – \u00daltimo recibo de F\u00e9rias (quando necess\u00e1rio).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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